Senior Gruppenleiter:in Speichersysteme

Zur Unterstützung von Forschung und Lehre sind die Informatikdienste der ETH Zürich als Dienstleistungsorganisation in einer grossen und komplexen IT-Umgebung tätig. Wir bieten den Angehörigen der ETH Zürich hochwertige, flexible und skalierbare Informatik-Dienstleistungen an und unterstützen sie damit im Wettbewerb mit den besten Universitäten der Welt.

Die Sektion ID Infrastructure (INFRA) ist verantwortlich für die Daten- und Sprachnetze der ETH Zürich sowie für die Planung, Installation und deren Unterhalt. In ihre Zuständigkeit fallen ausserdem die Dienstleistungen in den Bereichen Speicher, virtuelle Server / Container, Multimedia-Ausrüstung von Hörsälen, Videoproduktionen und Aufzeichnungen von Lehrveranstaltungen.

Für die personelle und strategische Führung der Storage Gruppe der zentralen Informatikdienste der ETH Zürich suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit. Hierbei führen sie ein Gruppe von mehr als 12 Spezialistinnen aus den Fachgebieten "online storage", "data backup and restore", "blockstorage und SAN".

Jedes Fachgebiet wird fachlich von einem Senior System Engineer geführt, der als Owner der Kundenservices agiert.

Als Leiter:in der ganzen Gruppen haben sie folgende Aufgaben - 
innerhalb der Gruppe:

• Personelle Führung aller Mitarbeitenden der Gruppe Storage
• Fachliche Führung mit Fokus auf die technologische Entwicklung, dazu gehören die Weiterentwicklung der Service-Architektur, des Service-Design sowie der zugehörigen Prozessen
• Finanzielle Verantwortung für die Gruppe Storage inkl. FTE-Planung in Abstimmung mit der Sektionsleitung und dem Controlling
• federführendes Erarbeiten und Weiterentwicklung der Storage-Servicestrategie übergreifend für alle Fachgebiete zusammen mit den Senior System Engineers
• Sicherstellen eines reibungslosen Betriebes der Storage Services
• Verantworten, Planen und federführende Durchführung aller beschaffungsrechtlicher Vorgänge gemäss öffentlichem Beschaffungsrecht sowie internem Finanzreglement (unterstützt durch zentrales Procurement und vorgesetztem Sektionsleiter)

nach ausserhalb der Gruppe und Sektion:

• Mitwirkung und Mitarbeit an der Storage-Architektur mit Berücksichtigung der anderen ICT-Infrastrukturen Netzwerk und Compute/Server (unterstützt durch den Infrastructure Architect und das Architecture Competence Center ACC)
• Vertretung von Anliegen und Vorhaben in der Abteilungsleitung und Schulleitung (unterstützt durch Sektions- und Abteilungsleitung)
• Mitwirkung bei Projekten in Steering Commitees wenn Storage Services in namhaften Umfang betroffen sind
• Mitwirkungen bei Informationssicherheitsthemen und Definitionen von BCM-Vorgaben für Speicher- und Recoveryanforderungen (unterstützt durch den zentralen BC-Manager)
• übergreifende Kontaktpflege zu Lieferanten und Integratoren

Für eine erfolgreiche Ausführung dieser anspruchsvollen Aufgaben erwarten wir, neben einem abgeschlossenen Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik oder verwandten Fachrichtungen, folgende Fähigkeiten:

• Langjährige Führungserfahrung von mittleren bis grossen Teams, wobei Sie zentrale Werte der ETH wie Inklusion, Befähigung von Mitarbeitenden, respektvollen Umgang, Wertschätzung als Selbstverständlichkeit sehen
• Langjährige Erfahrungen in mindestens zwei der Fachgebiete online storage, backup and restore, blockstorage oder SAN
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
• Offenheit für Veränderungen und Innovation unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und Rahmenbedingungen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Finanzmanagement, Projektmanagement und öffentlichen Beschaffungsrecht

In der Abteilung Informatikdienste setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle ein, und eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. Die ETH Zürich unterstützt eine Politik der Vielfalt und Inklusion. Des Weiteren bieten wir:

• Arbeit in einer heterogenen, komplexen und hochspannenden Umgebung
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Option, in Teilzeit und/oder im Homeoffice zu arbeiten
• Vergünstigungen für Mitarbeitende wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung etc.
• Attraktive Vorsorgeleistungen