Programmkoordinator: in (m/w/d) CAS ETH Infrastrukturbau-Management

Das neue CAS ETH Infrastrukturbau-Management am Departement Bau, Umwelt und Geomatik (D-BAUG) der ETH Zürich bereitet Fachleute auf Führungsaufgaben im Bereich der Planung, Realisierung, des Betriebs und des Rückbaus von Infrastrukturbauten vor. Ziel des Programms ist es, die Teilnehmer:innen mit technischem Fachwissen, betriebswirtschaftlichen und projektmanagementbezogenen Kompetenzen sowie Kommunikations- und Führungsfähigkeiten auszustatten, um nachhaltige und innovative Lösungen für komplexe Infrastrukturprojekte zu entwickeln und umzusetzen.

Die erste Durchführung des Programms ist für das Herbstsemester 2025 geplant.

Für die erfolgreiche Umsetzung dieses Weiterbildungsprogramms suchen wir nun für die Programmkoordination eine ausgewiesene und erfahrene Fachkraft im Bereich der Hochschulorganisation und -didaktik im Teilzeitpensum, zunächst befristet auf 2 Jahre.

• Lehrorganisation und Koordination: Planung und operative Umsetzung der Module sowie Abstimmung mit den Dozierenden.
• Gestaltung der Lehrunterlagen: Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Unterrichtsmaterialien.
• Kontakt mit Studierenden: Betreuung und Beantwortung von Anfragen sowie Organisation von Informationsveranstaltungen.
• Administrative Tätigkeiten: Unterstützung im Zulassungsverfahren, Koordination von Gruppenarbeiten und Präsentationen sowie Übernahme von Aufgaben der Budgetverwaltung.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Forschung und Industrie: Enge Abstimmung mit der Programmleitung, den Dozierenden und externen Partnern aus der Industrie.

• Akademischer Hintergrund: Universitätsabschluss (Masterstufe), idealerweise mit Bezug zu Bauingenieurwesen, Infrastrukturplanung oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung: Kenntnisse in der Lehrkoordination oder in einem akademischen Umfeld, bevorzugt mit einem Bezug zur Bau- und Planungsbranche.
• Sprachkompetenzen: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
• Persönlichkeit: Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Sie schätzen die Arbeit mit Studierenden und «young professionals» in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld.

ETH Zürich

Die ETH Zürich zählt zu den weltweit führenden technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen und ist bekannt für ihre exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer neuer Erkenntnisse in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein inspirierendes Umfeld, das eigenständiges Denken fördert und Spitzenleistungen ermöglicht. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.

Arbeitsbedingungen und Entwicklungspotential

Als Arbeitgeberin bietet die ETH Zürich attraktive Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähige Löhne und ein modernes, unterstützendes Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren zudem von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung – sei es durch interne Programme, den Zugang zu wissenschaftlichen Netzwerken oder die Teilnahme an externen Weiterbildungsangeboten. Die ausgeschriebene Stelle bietet darüber hinaus Perspektiven für eine Entfristung der Stelle und eine Erweiterung der Aufgaben, abhängig von dem erfolgreichen Aufbau und der mittelfristigen Entwicklung des Weiterbildungsprogramms.